News

Vinurile efervescente, echivalate de către consumatori cu şampania

Posted on
Vinurile efervescente, echivalate de către consumatori cu şampania

Această confuzie este frecventă, conform studiului de tip focus grup cu femei consumatoare de vinuri efervescente. Identificarea categoriei cu şampania este o tendinţa foarte puternică în piaţă, relevă concluziile acestui studiu, realizat de Mercury Research pentru Revista Piaţa. Dacă celelalte tipuri de vin (neefervescente), sunt asociate cu socializarea formală, pentru femei, vinul efervescent/şampania reprezintă simbolul […]

News

Cerealele – Plăcere dulce, mai puţin vinovată

Posted on
Crealele - Plăcere dulce, mai puţin vinovată

Din studiul de tip calitativ derulat de Mercury Research, se desprind atât motivele, cât şi rolul pe care îl au cerealele în viziunea consumatorilor. Conţinutul de minerale şi carbohidraţi generatori de energie, accentuează două dintre motivele pentru care consumatorii percep cerealele ca pe o alternativă sănătoasă pentru micul dejun. Satisfacerea nevoii de ceva dulce reprezintă […]

News

Produse pentru îngrijirea bebelusului tău, eşti sau nu mulţumită de ele?

Posted on
Produse pentru îngrijirea bebelusului tău, eşti sau nu mulţumită de ele?

Ești mulțumită sau nu ești mulțumită de produsele pe care le folosești pentru îngrijirea bebelușului tău? Ai ocazia să-ți exprimi părerile simplu și rapid prin sondajul online desfășurat în această perioadă de compania independentă de cercetare de piață Mercury Research! Un calculator și disponibilitatea de a participa la sondaj reprezintă modalitatea prin care vei primi […]

News

Factori determinanţi în alegerea unui magazin independent de cartier

Posted on
Magazin independent de cartier

Ştiţi care sunt factorii determinanţi în alegerea unui magazin independent de cartier de către cumpărători? Studiul Mercury Research realizat în colaborare cu Magazinul Progresiv şi Mercury 360 relevă ca principal factor calitatea bună a produselor şi proximitatea faţă de casă sau de locul de muncă. Preţurile şi amabilitatea personalului reprezintă al doilea criteriu de selecţie […]